Rapport de durabilité : Environnement, Social et Gouvernance (ESG)

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Cet article explore le rapport de durabilité en mettant l’accent sur l’Environnement, le Social et la Gouvernance (ESG), en soulignant la transparence, les indicateurs, les objectifs stratégiques, l’impact de l’entreprise, la conformité réglementaire et la création de valeur durable pour les parties prenantes.

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Le rapport de durabilité est un document qui montre comment l'entreprise impacte l'environnement, la société et sa propre gouvernance d'entreprise.

Alors que les états financiers répondent à la question « Combien d'argent l'entreprise a-t-elle gagné ? », le rapport de durabilité répond à la question « Comment l'entreprise génère-t-elle cet argent et quels impacts provoque-t-elle ? »

Pourquoi le rapport de durabilité existe-t-il ?

Pendant longtemps, les entreprises ont été évaluées presque exclusivement en fonction du bénéfice, du patrimoine et de la génération de trésorerie. Mais les investisseurs ont réalisé que deux entreprises peuvent avoir le même bénéfice et des risques complètement différents.

Par exemple : l'Entreprise A réalise un bénéfice de 1 milliard de R$, émet beaucoup de carbone et a des antécédents d'accidents environnementaux ; l'Entreprise B réalise un bénéfice de 1 milliard de R$, a des émissions maîtrisées et un faible taux d'accidents. Le compte de résultat les montre comme identiques. Le rapport de durabilité montre qu'elles ne le sont pas.

Le concept ESG

Aujourd'hui, ces rapports suivent généralement la logique ESG (Environmental (Environnemental), Social, Governance (Gouvernance)) ou ASG en portugais :

Pilier environnemental (E en anglais ou A en portugais)

Il montre l'impact de l'entreprise sur l'environnement. Exemples : émissions de CO₂ ; consommation d'eau ; * élimination des déchets ; déversements ; utilisation d'énergie renouvelable ; restauration de zones dégradées.

Par exemple, Petrobras présente des indicateurs typiques : tonnes de CO₂ émises ; fuites de pétrole ; consommation d'énergie ; et émissions par baril produit.

Pilier social (S)

Il montre comment l'entreprise interagit avec les personnes. Il inclut : les employés ; les clients ; les fournisseurs ; et les communautés.

Les indicateurs courants sont le nombre d'employés ; la diversité ; la représentation des femmes ; les accidents du travail ; la formation ; les investissements sociaux. Un exemple serait d'indiquer que les femmes aux postes de direction représentent 38 % de l'entreprise ou que 500 000 heures de formation ont été réalisées.

Pilier gouvernance (G)

Il montre comment l'entreprise est administrée. Il présente la composition du conseil d'administration ; l'indépendance des administrateurs ; l'audit ; la lutte contre la corruption ; l'éthique ; et la transparence.

Cette partie indique s'il existe un audit indépendant ; s'il y a des administrateurs indépendants ; et s'il y a eu des scandales récents.

Différence avec la DVA

La DVA montre « Comment la richesse a été distribuée », tandis que le rapport de durabilité montre « Comment la richesse a été générée et quels impacts cette génération a causés ».

Que regardent les investisseurs ?

Émissions de carbone

Les investisseurs veulent savoir si l'entreprise est prête pour la transition énergétique.

Accidents opérationnels

Une entreprise peut avoir un bénéfice élevé. Mais si elle connaît des explosions ; des déversements ; et des décès ; cela génère un risque futur.

Procédures judiciaires

Le rapport présente généralement les amendes environnementales ; les passifs éventuels ; et les conflits sociaux.

Capital humain

Certains investisseurs observent le turnover ; la formation ; et la rétention des talents.

Diversité

Les fonds internationaux analysent fréquemment la présence de femmes aux postes de direction ; la diversité raciale ; et l'inclusion.

Situations atypiques qui attirent l'attention

Bénéfice en hausse et émissions en hausse

Cela peut indiquer une expansion peu durable et un risque réglementaire futur.

Peu d'accidents et beaucoup de procédures

Cela peut indiquer des problèmes cachés.

Excellent ESG et faible bénéfice

Parfois, l'entreprise investit beaucoup dans la durabilité, mais ne génère pas encore un rendement économique adéquat.

Mauvais ESG et bénéfice élevé

Cela peut sembler excellent à court terme. Mais cela peut entraîner des amendes ; des restrictions réglementaires ; et une perte de réputation.

Critiques du rapport de durabilité

Tout n'est pas parfait. L'un des plus grands problèmes est ce qu'on appelle le Greenwashing. Cela se produit lorsque l'entreprise tente de paraître plus durable qu'elle ne l'est réellement.

Par exemple, elle met en avant de petites actions environnementales et omet des problèmes importants.

C'est pourquoi les investisseurs analysent des indicateurs quantitatifs ; des audits indépendants ; et la cohérence historique.

Qu'est-ce qui a changé récemment ?

Les rapports deviennent de plus en plus similaires aux états financiers. Voir ici un exemple du Rapport de Durabilité Petrobras 2024link outside website.

Aujourd'hui, de nombreuses entreprises suivent des normes internationales telles que : Global Reporting Initiative (GRI) ou International Sustainability Standards Board (ISSB) ou Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

L'objectif est de rendre les données comparables entre les entreprises. Pendant un temps, la CVM a rendu obligatoire le rapport de durabilité conforme à l'ISSB à partir de janvier 2025, mais elle est ensuite revenue sur cette décision et, à ce jour, il reste facultatif.

Que recherche un investisseur expérimenté ?

Il croise généralement :

RapportQuestion
Compte de résultatQuel bénéfice a-t-elle réalisé ?
Flux de trésorerieA-t-elle généré de la trésorerie ?
BilanEst-elle saine ?
DVAQui a reçu la richesse ?
DurabilitéQuels risques environnementaux, sociaux et de gouvernance existent ?

C'est pourquoi le rapport de durabilité ne remplace pas les états financiers. Il complète l'analyse, en aidant à déterminer si les résultats de l'entreprise sont durables à long terme et quels risques peuvent affecter ses bénéfices futurs.

Exercices

1) (CESGRANRIO - 2023 - Transpetro - Professionnel Transpetro de Niveau Supérieur - Junior : Accent 1 : Administration) La norme de rapport de durabilité la plus utilisée au monde est celle de la GRI (Global Reporting Initiative), dont l'objectif est de diffuser dans les organisations la pratique consistant à mesurer leur performance en termes environnementaux, sociaux et économiques, en publiant les résultats comme forme de reddition de comptes à la société.

Les lignes directrices pour l'élaboration de rapports de durabilité proposées par la GRI sont composées de deux catégories de principes, qui sont :

A) principes de distribution des bénéfices et principes de définition de l'allocation des investissements.

B) principes de préservation de l'image de l'organisation et principes de respect des lois.

C) principes visant à garantir la rentabilité de l'organisation et principes de gestion des crises.

D) principes de contrôle de la publicité de l'organisation et principes de présentation des résultats.

E) principes de définition du contenu du rapport et principes visant à assurer la qualité de l'information.

2) (FGV - 2015 - CODEMIG - Comptable d'entreprise) Les administrateurs d'Ômicron S.A. souhaitent publier conjointement le rapport de gestion, les états financiers et le rapport de durabilité de la société, dans le journal ayant la plus grande diffusion dans la municipalité où elle a son siège. Conformément aux pratiques comptables adoptées au Brésil, la société devra :

A) Adopter des critères de comptabilisation, d'évaluation et de divulgation cohérents entre les états financiers et les autres rapports ;

B) identifier clairement et distinguer les états financiers des autres rapports ;

C) couvrir, dans les autres rapports, la même période que celle des états financiers ;

D) déclarer que les états financiers et les autres rapports sont conformes aux pratiques comptables adoptées au Brésil ;

E) publier ses états financiers dans un document distinct des autres rapports.

Corrigé

1) E

2) B